按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。用人单位应在用工之日起三十日内与员工签订书面劳动合同
惟公则颂 . 惟正则威



2012~2022年,专业律师颂威律师事务所
按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。用人单位应在用工之日起三十日内与员工签订书面劳动合同

回复于 2022-07-12 15:10:36
赞同
感谢,您赞同了该回答!
1056508034
SWLS-00011

河南颂威律师事务所
微信公众号